De pensioenovereenkomst
De werkgever die afspraken wil maken met zijn werknemers over pensioen, legt deze vast in een pensioenovereenkomst. Dit kan zowel mondeling als schriftelijk. Werkgevers die op grond van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 zijn aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, kunnen in zo'n situatie niet zelfstandig de pensioenovereenkomst opstellen (zie Algemeen kader). Werknemers zijn immers verplicht deel te nemen in de pensioenregeling van het bedrijfstakpensioenfonds. Sociale partners en eventuele cao-partners bepalen de inhoud van de pensioenovereenkomst die is ondergebracht bij een bedrijfstakpensioenfonds.
De Pensioenwet schrijft regels voor waaraan de pensioenovereenkomst minimaal moet voldoen. Artikel 7 tot
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.