Samenvatting
Aanvullend pensioen wil zeggen dat een werkgever aan een werknemer een toekomstvoorziening belooft in verband met ouderdom, overlijden of arbeidsongeschiktheid. In de Pensioenwet wordt gesproken van een pensioenovereenkomst. In het kader van de arbeidsovereenkomst maken werkgever en werknemer afspraken over pensioen.
Wanneer een werkgever niet gebonden is aan een cao en er geen sprake is van deelname aan een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds, is hij in aanvang niet verplicht om een pensioenovereenkomst aan zijn werknemers aan te bieden. Hij moet dan wel binnen een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.