Leeftijd
Onderscheid op grond van leeftijd is vanaf 1 mei 2004 niet meer toegestaan, tenzij er een objectieve rechtvaardiging voor is. Dit geldt zowel voor direct als voor indirect onderscheid. De Nederlandse wetgeving met betrekking tot onderscheid op grond van arbeid is geregeld in de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Deze is gebaseerd op de Europese Richtlijn 2000/78/EG.
Pensioen is een arbeidsvoorwaarde. Daarom zijn de bepalingen uit de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL) van toepassing. In artikel 3 onderdeel e WGBL is bepaald dat iedere vorm van onderscheid in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.