Splitsen van de pensioenregeling
De werkgever heeft de mogelijkheid om voor werknemers met meer dan € 100.000 inkomen (2023: € 128.810) een nettopensioenregeling op te tuigen. Een andere mogelijkheid is om de regeling te splitsen in een zuiver en een onzuiver deel. De werkgever moet voorafgaand aan de splitsing toestemming vragen aan de belastinginspecteur. De voorwaarden voor een verzoek om splitsing zijn uitgewerkt in artikel 18, derde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964 en artikel 4.1 van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011. In de praktijk komt splitsing zelden voor. Daarnaast komt het soms voor dat naast de basisregeling een regeling van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.