Wijziging bij cao of in verplichtgestelde pensioenregeling

De wijziging en medezeggenschap van de arbeidsvoorwaarde pensioen is verschillend indien de pensioenuitvoerder anders is. Is een werkgever aangesloten bij een verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds dan heeft de individuele werkgever geen wijzigingsbevoegdheid (behalve voor niet verplichte onderdelen). De wijzigingen van het pensioenreglement en uitvoeringsreglement worden vaak door het pensioenfondsbestuur doorgevoerd. Het verantwoordingsorgaan of belanghebbendenorgaan heeft een adviesrecht over wijzigingen in de uitvoeringsovereenkomst en bij liquidatie van een pensioenfonds.

Zijn er pensioenafspraken gemaakt in de collectieve arbeidsovereenkomst, dan zullen sociale partners de inhoud van de pensioenregeling bepalen. Zij kunnen bij pensioenversoberingen afspraken maken over eventuele