Nederlandse onderneming, niet beursgenoteerd

De Raad voor de Jaarverslaggeving is verantwoordelijk voor het opstellen van de zogeheten Richtlijnen voor de jaarverslaggeving in Nederland.

Richtlijnen voor de jaarverslaggeving

Voor pensioenen is met name één richtlijn van belang: de richtlijn voor personeelsbeloningen. Dit betreft hoofdstuk 271 van de Richtlijnen voor de jaarverslaggeving, kortweg RJ 271 genoemd. Dit hoofdstuk is in april 2009 aanzienlijk veranderd. Voorheen moest eerst bekeken worden of sprake was van een kleine, middelgrote of grote onderneming. Als sprake was van een middelgrote of grote onderneming, moest bekeken worden of er sprake was van een DB- of een DC-regeling. Bij