Opnemen betaald en onbetaald verlof

Het kan zijn dat een werknemer gebruikmaakt van een regeling van onbetaald verlof of ouderschapsverlof. Dat heeft meestal tot gevolg dat het loon over de desbetreffende periode wordt verlaagd (zie Pensioengevend salaris). Indien hieromtrent niets is geregeld werkt dit door in de pensioenopbouw. Er wordt dan minder ouderdomspensioen opgebouwd. Het arbeidsongeschiktheidspensioen is dan bovendien gebaseerd op het loon tijdens het verlof. Dit kan ertoe leiden dat er weinig of geen pensioen wordt toegekend bij het arbeidsongeschikt worden van de werknemer gedurende de verlofperiode. Daarom bieden veel werkgevers de mogelijkheid om de pensioenopbouw onverminderd voort te