Deeltijdwerkers en bijzondere arbeidsovereenkomsten
Onderscheid naar arbeidsduur is op grond van artikel 8 Pensioenwet niet toegestaan. Deeltijdwerkers mogen niet uitgesloten worden van deelname aan de pensioenregeling en zij moeten ten minste een pensioen opbouwen naar rato van het deeltijdpercentage.
VoorbeeldEen werkgever heeft een pensioenregeling getroffen voor alle werknemers. De pensioenopbouw is volgens het eindloonsysteem met 1,5% opbouw per dienstjaar. In het bedrijf geldt een 40-urige werkweek. Het pensioengevend salaris van een 53-jarige werknemer bedraagt € 30.000 en de franchise bedraagt € 15.000. De werknemer kan 12 dienstjaren halen. Zijn pensioenvooruitzicht bedraagt: 12 × 1,5% × € 15.000 = € 2700.Na 6 jaar gaat de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.