De arbeidsovereenkomst
Hoewel in sommige wetgeving de directeur-grootaandeelhouder niet wordt aangemerkt als werknemer, zijn de bepalingen uit het arbeidsrecht wel van toepassing. De directeur-grootaandeelhouder heeft immers een arbeidsovereenkomst met zijn vennootschap, oftewel de werkgever. Boek 7, titel 10 Burgerlijk Wetboek (BW), getiteld Arbeidsovereenkomst, geeft de rechten en plichten van de werkgever en werknemer weer. Zo is de vennootschap als werkgever verplicht het loon door te betalen als de directeur-grootaandeelhouder ziek is (doorbetalingsplicht bij ziekte; zie ook Loondoorbetalingsplicht van de werkgever en artikel 7:629 Burgerlijk Wetboek) en heeft de directeur-grootaandeelhouder net als gewone werknemers recht op
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.