CDC-regeling
Veel ondernemingen die vallen onder de internationale verslaggevingsregels van de IFRS zijn overgegaan op een Collective Defined Contribution-regeling (CDC-regeling), ook wel de beschikbaremiddelloonregeling genoemd. Dit is een uitkeringsovereenkomst (middelloon) die toch geclassificeerd wordt als een DC-regeling volgens IAS 19 (zie International Accounting Standard). De onderneming betaalt daarin voor een vaststaande tijd (bijvoorbeeld vijf jaar) een vooraf vastgestelde premie. Meestal is dit een percentage van de som van alle pensioengrondslagen. De uitvoerder, vaak een ondernemingspensioenfonds, een vrijwillig bedrijfstakpensioenfonds of algemeen pensioenfonds, kan tussentijds geen extra premie vragen of premies terugstorten. Het risico dat een uitvoerder hierdoor premies tekortkomt, is verdisconteerd
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.