Werkloosheid
De kans bestaat dat ontslag van een werknemer aansluitend leidt tot werkloosheid. De werknemer krijgt dan weliswaar een premievrije pensioenaanspraak, maar daarna wordt geen pensioen meer opgebouwd. De gewezen deelnemer heeft misschien nog wel een voorwaardelijk recht op verhoging van zijn premievrije aanspraken (zie Premievrije aanspraak) op grond van de in het pensioenreglement opgenomen toeslagregeling. Veelal wordt er over de periode van werkloosheid geen pensioen opgebouwd (zie Informatie bij beëindiging deelneming en aan gewezen deelnemers).
VoorbeeldEen werknemer treedt op 28-jarige leeftijd in dienst. Zijn werkgever kent een middelloonregeling. Het opbouwpercentage is 1,75. Zijn pensioengevend salaris bedraagt gemiddeld € 35.000 per
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.