Welke beleidsmaatregelen kan men nemen ten aanzien van interne agressie en geweld?
Met betrekking tot interne agressie en geweld (pesten op het werk) kan men aan de volgende maatregelen denken:
-
Beleid voeren en uitdragen. In de organisatie moet door het management een duidelijk standpunt worden ingenomen met betrekking tot pesten op het werk. Zij moeten uitspreken dat dit binnen de organisatie niet wordt getolereerd en dat een ieder die zich daaraan schuldig maakt op een passende wijze zal worden bestraft.
Voorlichting geven. Via voorlichtingssessies, bijvoorbeeld tijdens het werkoverleg, moet duidelijk worden gemaakt waar het bij pesten op het werk om gaat,
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.