Een werknemer ontvangt wekelijks ongeveer € 50 aan fooi, maar zegt tegen zijn werkgever, dat het maar € 5 is. Daar komt de werkgever toch niet achter?
Dat is natuurlijk maar de vraag. De vraag die meer van belang is: wat gebeurt er dan? Kan hij de achtergehouden fooien alsnog opeisen?
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.