Welke wettelijke regelingen zijn er voor langdurige arbeidsongeschiktheid?
Voor langdurige arbeidsongeschiktheid (dat wil zeggen: na twee jaar ziek te zijn geweest) zijn er verschillende regelingen.
Tabel 1
Wet
Doelgroep
Uitkering
Financiering
Uitvoering
WIA
Werknemers en daarmee gelijkgestelden (iedereen die verplicht verzekerd is voor de Ziektewet plus vrijwillig verzekerden)
Bij volledige en duurzame ongeschiktheid: 75% van het laatst-verdiende loon. Bij gedeeltelijke ongeschiktheid: gedurende een periode een loongerelateerde uitkering indien wordt voldaan aan de referte-eis, daarna een loonaanvullingsregeling bij voldoende inkomen uit arbeid of een vervolguitkering gebaseerd op het minimumloon
Premieheffing bij de werkgever, gesplitst in een basispremie en een gedifferentieerde rekenpremie, die op individuele basis geheven wordt
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen(uitkeringen) en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.
Inloggen
Log in met uw e-mailadres en wachtwoord om het hele document te lezen.
Nu inloggen