Geldt tijdens de loonbetalingsverplichting van 104 weken een ontslagverbod?
Ja. Het ontslagverbod houdt in dat het de werkgever verboden is om gedurende de eerste twee jaren van ziekte de werknemer te ontslaan. Soms geldt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.