Hoe ziet het Michigan Stress Model eruit?
Een zeer praktisch model is het Michigan Stress Model.
Afbeelding 1
Mensen werken in een zogenaamde objectieve omgeving. Dat is het soort bedrijf, de grootte van het bedrijf, de productiewijzen, de functieopbouw en de organisatiestructuur. De subjectieve omgeving is de omgeving zoals die door een persoon wordt waargenomen, en omvat dus een waardeoordeel. Het beeld dat een werknemer aan de organisatie toekent is in sterke mate afhankelijk van zijn persoonlijkheid. Met name bij mensen met een zogenaamd type A-gedrag kan dit leiden tot een negatieve beoordeling
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.