Bij dreiging van een langdurig ziekbed van de werknemer, kan de vaste arbeidsovereenkomst dan veranderd worden in een tijdelijke?

Nee dit is fraude. Een dergelijke vorm van fraude is inderdaad niet onmogelijk, maar het UWV zal aan de hand van de polisadministratie controleren wat voor overeenkomst er tussen werkgever en