Wanneer wordt een schaarstetoeslag gegeven aan nieuw personeel?

In tijden waarin er schaarste op de arbeidsmarkt heerst, zullen werkgevers geneigd zijn om bepaalde soorten werknemers die moeilijk te werven zijn, te lokken met extra hoge salarissen.

Dit kan door werknemers bij indiensttreding hoger in een salarisschaal of in een hogere salarisschaal in te delen dan eigenlijk bij de organisatie de gewoonte is. Een andere optie is het geven van een schaarstetoeslag naast het normale salaris. Deze toeslag bedraagt dan bijvoorbeeld een bepaald percentage van het salaris. Afgesproken kan worden om deze schaarstetoeslag op termijn