Kan een werknemer op staande voet worden ontslagen als hij de re-integratie- en controlevoorschriften overtreedt?
Re-integratie- en controlevoorschriften dienen ertoe om de werkgever informatie te verstrekken die hij nodig heeft om tijdens ziekte van de werknemer het recht op loon vast te stellen (denk bijvoorbeeld aan de verplichting van de werknemer om zich voor een bepaald tijdstip
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.