Is een concurrentiebeding in een cao rechtsgeldig?
Nee, een concurrentiebeding opgenomen in een cao is niet rechtsgeldig. Een concurrentiebeding moet schriftelijk worden vastgelegd in de individuele arbeidsovereenkomst en door zowel werkgever als (de meerderjarige) werknemer ondertekend zijn.
De cao kan wel een
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.