Telt de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof mee voor de wachttijd WIA?
Nee. De zwangerschaps- en bevallingsuitkering wordt betaald op grond van de Wet Arbeid en zorg en is niet gelijkgesteld met ziekengeld. Als een vrouw voorafgaand of aansluitend aan de verlofperiode van 16 weken arbeidsongeschikt is, heeft zij in totaal recht op 104 weken loonbetaling van de werkgever of, als de ongeschiktheid is
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.