Moet een werknemer worden meegedeeld dat zijn contract voor bepaalde tijd wordt opgezegd?

Ja, als de arbeidsovereenkomst een looptijd heeft van zes maanden of langer en er is op de arbeidsovereenkomst geen uitzendbeding van toepassing dan moet de werkgever de werknemer uiterlijk een maand voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst schriftelijk laten weten of hij de arbeidsovereenkomst wel of niet wil voortzetten en onder welke voorwaarden. Voor de arbeidsovereenkomsten die tot uiterlijk 1 februari 2015 lopen,