Welke keuzemogelijkheden heeft de werkgever met betrekking tot deskundige ondersteuning?

Met ingang van 1 juli 2017 is de Arbeidsomstandighedenwet gewijzigd. Deze wijzigingen hebben consequenties voor twee minimumeisen in de norm ‘Deskundige ondersteuning bij uitvoering arbobeleid’ in de Arbocatalogus. De keuzemogelijkheden wat betreft deskundige ondersteuning zijn beperkt tot de keuze voor een arbodienst of een bedrijfsarts. Bij ziekteverzuim moet de begeleiding van de zieke werknemer door een bedrijfsarts (al dan niet aangesloten bij een arbodienst) worden uitgevoerd.