Kan een (buitenlandse) werknemer die te laat van vakantie terugkeert wegens ongeoorloofde afwezigheid worden ontslagen?
De werknemer zal zich in een dergelijk geval vaak op het standpunt stellen dat hij door ziekte niet in staat was om eerder naar Nederland terug te keren. In beginsel zal de werkgever moeten aantonen dat de werknemer
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.