Hoe kan aansprakelijkheid voorkomen worden?

De jurisprudentie van de laatste jaren laat een toenemende werkgeversaansprakelijkheid bij arbeidsongevallen en beroepsziekten zien. Een nalatige werkgever loopt het risico aansprakelijk gesteld te worden voor gezondheidsschade die de werknemers oplopen. Vanuit het Burgerlijk Wetboek en de Arbowet hebben werkgevers een algemene zorgplicht voor de veiligheid en de gezondheid van werknemers. De werkgever moet op de hoogte zijn van de risico's die de werknemers lopen en hen aantoonbaar hiertegen