Wat kan de werkgever doen als de werknemer weigert een deskundigenoordeel aan te vragen bij ziekte?
De werkgever kan dat uitleggen als een bevestiging van zijn vermoeden dat de werknemer niet ziek
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.