Wat is de rol van de leidinggevende met betrekking tot psychosociale arbeidsbelasting?
De leidinggevende moet, als belangrijke cultuurdrager binnen de organisatie, zelf het juiste gedrag vertonen en stelling nemen tegen ongewenste omgangsvormen. Het verstrekken van informatie is noodzakelijk om duidelijk te maken waar het om gaat en om aan te tonen dat de organisatie het onderwerp serieus neemt. Daarnaast is het van belang het onderwerp bespreekbaar te maken om daarover te kunnen overleggen en afspraken te maken over de manier van omgaan met elkaar.
Een belangrijk algemeen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.