Kan de werkgever subsidie krijgen om de arbeid aan te passen?

Ja, als de werkgever de werknemer met een ziekte of handicap in dienst houdt en ondersteunt bij zijn re-integratie. Bijvoorbeeld door een toilet aan te passen voor een werknemer met een rolstoel, een traplift te plaatsen of een aangepaste werkplek te creëeren. Dan gebruikt de werkgever niet-meeneembare voorzieningen. De werkgever krijgt onder bepaalde voorwaarden een vergoeding