Heeft de werkgever na de loondoorbetalingsperiode van 104 weken nog re-integratieverplichtingen tegenover een arbeidsongeschikte werknemer?
Ja. De werkgever is volledig verantwoordelijk voor de re-integratie van zijn zieke werknemers. Hij moet zolang het dienstverband duurt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.