Wat wordt verstaan onder een transitievergoeding?

Een transitievergoeding is een schadevergoeding die de werkgever aan zijn werknemer toekent wegens het voortijdig beëindigen van de dienstbetrekking. De transitievergoeding wordt pas uitgekeerd als er sprake is van een dienstverband van meer dan twee jaar.

De opbouw van een transitievergoeding wordt anders berekend dan de oude ontslagvergoeding.

De hoogte van de transitievergoeding bij ontslag wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: het maandsalaris en het aantal halve dienstjaren. De hoofdregel is 1/6 maandsalaris per elk half dienstjaar in de eerste 10 jaar