Wat zijn de zeven meest favoriete hoog-rendement-vragen bij selectiegesprekken?
In nummer 24 van de Intermediair uit 2006 delen zeven selecteurs met de lezers hun favoriete vragen. Deze zijn:
Vraag 1
Stel dat ik u over een jaar tegenkom bij uw nieuwe werkgever en u blijkt u er zich niet happy te voelen, waar is het volgens u dan misgegaan?
Reden
‘Ik vind een rechte rug belangrijk, en dat mensen hun eigen verantwoordelijkheid nemen. Dus ik daag mensen graag uit op die eigen verantwoordelijkheid. Met deze vraag lukt dat uitstekend.’
(Ben Holewijn, directeur New People)
Vraag 2
Op welke leeftijd kijkt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.