Zijn referenties een betrouwbare selectiemethode bij sollicitaties?
Over het algemeen is het natrekken van door de sollicitant opgegeven referenties een weinig betrouwbare selectiemethode. De sollicitant zal waarschijnlijk alleen de personen als referentie opgeven die over hem positieve informatie kunnen geven. De wijze van functioneren van de sollicitant in een vorige functie bij een andere organisatie hoeft
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.