Wanneer komt een werkgever in aanmerking voor een loonkostenvoordeel?

Werkgevers kunnen sinds 1 januari 2018 gebruikmaken van loonkostenvoordelen (LKV). Het loonkostenvoordeel is in de plaats gekomen van de premiekorting voor jongere, oudere en arbeidsgehandicapte werknemers.. Het gaat om een tegemoetkoming in de loonkosten voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking. De loonkostenvoordelen zijn lager per werknemer dan de premiekortingen. Daar staat tegenover dat meer werkgevers gebruik kunnen maken van de loonkostenvoordelen. En kleine ondernemers kunnen de volledige tegemoetkoming krijgen. Bij de korting op de premies kregen zij vaak maar een deel vergoed. Omdat zij minder premies werknemersverzekeringen betaalden dan de