Hoe lang duurt de loondoorbetalingsverplichting maximaal?

Hoofdregel is, dat de loondoorbetalingsplicht 104 weken duurt. De loonbetalingsperiode kan korter zijn als de arbeidsovereenkomst tijdens de ziekteperiode eindigt. Dit kan voorkomen bijvoorbeeld bij ontbinding door de kantonrechter, bij ziek worden tijdens een al lopende opzegtermijn of bij het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Daarnaast kan de periode verlengd worden als de werkgever de ziekmelding aan het UWV te laat heeft gedaan. De loonbetalingsperiode kan bovendien met nog eens maximaal 52 weken worden verlengd als het UWV van oordeel is dat de werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen