De werkgever vraagt een ontslagvergunning aan omdat de werknemer niet meewerkt aan zijn re-integratie. Hoe toetst het UWV de aanvraag?

Beide partijen hebben re-integratieverplichtingen. In drie stappen kan een werkgever de werknemer bewegen mee te werken aan zijn re-integratie:

Waarschuwen. De werknemer moet eerst (schriftelijk) zijn aangemaand om alsnog aan zijn re-integratieverplichtingen te voldoen; Loon stopzetten. Als de waarschuwing niet werkt, is