Wij werken regelmatig met uitzendkrachten. Die zijn dus niet bij ons in dienst. Wie is nu verantwoordelijk voor hun arbeidsomstandigheden?
De verantwoordelijkheid voor de arbeidsomstandigheden van uitzendkrachten wordt gezamenlijk toegerekend aan zowel de inlener als het uitzendbureau. Dat wil zeggen dat een uitzendbureau zich op de hoogte zal moeten stellen van de arbeidsrisico's in het inlenende bedrijf en ervoor moet zorgen dat zij de juiste mensen ter beschikking stelt. De verantwoordelijkheid voor de arbeidsomstandigheden in
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.