Met welke kosten wordt de werkgever geconfronteerd als de werving en selectie wordt uitbesteed?

De kosten die gespecialiseerde bureaus in rekening brengen voor hun wervings- en selectieactiviteiten zijn afhankelijk van een aantal factoren. Voor eenvoudiger functies, die relatief gemakkelijk te vervullen zijn, worden over het algemeen minder kosten in rekening gebracht dan voor de zwaardere functies. Ook is een eventuele krapte of overschot op de arbeidsmarkt voor een bepaalde functie een prijsbepalende factor. Naarmate geschikte kandidaten moeilijker gevonden kunnen worden, zal de prijs voor de werving en selectie toenemen. Het maakt nogal uit of het bemiddelingsbureau bij een aanvraag alleen