Moet de werkgever een re-integratieverslag opstellen voor een tijdelijke werknemer?
Ook voor zieke werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd geldt dat er in de meeste gevallen een re-integratietraject moet worden opgestart.
De voorwaarden hiervoor zijn:
-
Wordt de werknemer ziek en eindigt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.