Wat is de maximale proeftijd als de werknemer vooraf één maand als uitzendkracht werkte?
Als de werknemer vóórdat hij voor onbepaalde tijd in dienst kwam, korter dan twee maanden als uitzendkracht werkzaam is geweest, is een proeftijd toegestaan voor zover de totale proeftijd inclusief de uitzendperiode de maximale termijn van twee
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.