Kan een werkgever naast de premiekorting nog meer kosten van re-integratie vergoed krijgen?
Als een werkgever voor een werknemer met een ziekte of handicap extra kosten maakt om zijn werk mogelijk te maken, dan kan de werkgever mogelijk subsidie krijgen. Bijvoorbeeld om de werkplek of de inrichting van het bedrijf aan te passen. Of om niet-meeneembare hulpmiddelen voor de werknemer aan te schaffen. Dit kan
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.