Is een vertegenwoordiger die uitsluitend provisie ontvangt verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen?

Als een vertegenwoordiger een arbeidsovereenkomst heeft is hij altijd verplicht verzekerd. Het maakt dan niet uit of zijn beloning uit vast loon of provisie bestaat. Als de vertegenwoordiger geen arbeidsovereenkomst heeft, is hij alleen verzekerd als hij aan de volgende voorwaarden voldoet:

hij bezoekt (feitelijk) mensen of bedrijven om overeenkomsten