Moet de werkgever de werknemer wijzen op de gevolgen van beëindiging met wederzijds goedvinden?
Ja, in de rechtspraak is in een aantal zaken onomwonden door de rechter geoordeeld dat
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.