Welke procedures zijn er bij conflicten over de loonbetaling bij ziekte tussen de werkgever en de werknemer?

Als werkgever en werknemer een geschil krijgen over de vraag of de werknemer wel of niet ziek is, is de kantonrechter de aangewezen rechter. Bij de te volgen procedure moet onderscheid worden gemaakt tussen de situatie waarin het conflict gaat over de vraag of de werknemer wel of niet arbeidsongeschikt is. In dat geval kan de werknemer alleen naar de rechter