Welke maatschappelijke ontwikkelingen spelen mee met de levensfasebewust personeelsbeleid?

Te kort aan (gekwalificeerd) personeel op de arbeidsmarkt. Hoewel op dit moment geen schaarste op de arbeidsmarkt is, blijft het voor organisaties een uitdaging om goede, gekwalificeerde medewerkers te vinden en te behouden. Daarnaast laten de voorspellingen zien dat de komende jaren de krapte op de arbeidsmarkt zal toenemen. Dit wordt mede veroorzaakt door de uittreding van de 'babyboom'generatie uit het arbeidsproces. Om goed personeel aan te trekken en te behouden is het van belang dat werkgevers meer bieden dan een goed salaris. Met een goed