Ontslag op staande voet en toch recht op helft transitievergoeding
Een werknemer weigert hardnekkig en herhaaldelijk re-integratiewerkzaamheden. Hij wordt om deze reden op staande voet ontslagen. De kantonrechter Amsterdam oordeelt dat dit ontslag rechtsgeldig is, maar kent de werknemer wel de helft van de transitievergoeding toe.
Artikelen 7:660a,7:673,7:677 en 7:678 BW
Kantonrechter Amsterdam, 27 februari 2019
ECLI:NL:RBAMS:2019:1468
Feiten
De werknemer is op 4 juni 2007 in dienst getreden bij de werkgever in de functie van afwasser/schoonmaker met een salaris van € 1.660,68 bruto per maand, exclusief emolumenten. Vanaf begin 2017 is er bij de werkgever een ingrijpende renovatie van het restaurant dat
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.