Een werknemer neemt zonder toestemming een sproeitrechter mee naar huis. De werkgever ontslaat de werknemer op grond van een strikt anti-diefstalbeleid. De werknemer vordert van de werkgever schadevergoeding bij de kantonrechter. Op 13 juni 2005 wijst de kantonrechter te Hoorn de vordering toe. De kantonrechter is van oordeel dat in dit geval de maatregel van ontslag op staande voet te zwaar is.
Diefstal altijd reden voor ontslag op staande voet?
Feiten
Een werknemer is als chauffeur in dienst bij de werkgever. Tijdens één van zijn ritten neemt de werknemer een sproeitrechter mee. Deze sproeitrechter ligt op dat moment
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.