Een danser bij een Amsterdams dansgezelschap is ongevaccineerd tegen het coronavirus en dient – net als zijn collega’s – daarom wekelijks een zelftest te doen. Hij weigert dit echter, waarna de werkgever hem schorst en laat weten per 1 december 2021 geen loon meer te betalen. De werknemer spant een kort geding aan. Hij stelt dat de testeis zijn grondrechten inzake privacy en lichamelijke integriteit schendt. Hij vordert toelating tot zijn werk en loondoorbetaling, maar de kantonrechter stelt hem in het ongelijk.