In twee opvolgende overeenkomsten voor bepaalde tijd tussen werkgever en werknemer staat een terugbetalingsverplichting voor studiekosten. In de beide overeenkomsten staat ook een proeftijd van één maand. De werknemer zegt het tweede dienstverband tijdens de proeftijd op. Partijen zijn verdeeld over de vraag of de werknemer een bedrag voor opleidingskosten dient terug te betalen en over de vraag of het proeftijdbeding in de tweede arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is. De kantonrechter te Hoorn oordeelde op 18 maart 2002 dat het studiekostenbeding een rechtsgeldig beding is. Met betrekking tot de proeftijd oordeelt de kantonrechter dat dit in de tweede overeenkomst voor bepaalde tijd
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.