De Kantonrechter te Amsterdam oordeelde op 25 februari en 27 april 2000 over een geschil tussen een werkgever en een werknemer die bij indiensttreding haar zwangerschap verzwijgt. De werknemer treedt op 1 mei 1998 bij de werkgever in dienst als secretaresse voor de duur van 6 maanden met uitzicht op verlenging. Eén week na indiensttreding deelt de werknemer de werkgever mede dat zij zwanger is, haar verlof zal in juli 1998 ingaan. Medio mei 1998 laat de werkgever haar weten dat de arbeidsovereenkomst wordt vernietigd. Reden hiervoor is dat de werkgever de arbeidsovereenkomst niet zou zijn aangegaan als hij zou
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.