Een man werkt als monteur bij een gieterij en wordt tijdens een storing aangesproken door zijn voorman. Tijdens het gesprek dat volgt deelt de monteur een kopstoot uit aan de voorman. De voorman stapt met zijn manager naar het hoofd personeelszaken, waarna de voorman verhaal doet. Er volgt een gesprek met de monteur waarbij deze zich zeer agressief gedraagt. De werkgever heeft geen vertrouwen meer en vraagt de kantonrechter op grond van een dringende reden de arbeidsovereenkomst te ontbinden. De kantonrechter acht de kopstoot niet bewezen en wijst de dringende reden van de hand, maar omdat naar zijn oordeel de
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.